勞動托起“高新夢”
——湘潭高新區2017年先進人物、勞動模范人物速寫
什么最美？ 勞動最美。 誰最可愛？ 勞動者最可愛。
2017 年，高新人銳意進取，大步前行，在“十三五”乃至更長的時期內，湘潭高新區將傾盡全力，緊緊抓住長株潭國家自主創新示范區建設的契機，圍繞供給側結構性改革、傳統動能升級、全面深化改革等一系列新要求、新形勢、新元素，強化創新驅動發展，打造具有湘潭高新區特色的“智造谷”，實現“高新夢”和“創新夢”。一批最美最可愛的勞動者勇立潮頭，以先進模范激勵著廣大高新人，用辛勤的勞動夯實高新區創新創業的根基，用勤勞的雙手托起高新跨越發展的夢想。
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國產化的“攻關尖兵”
李? 露? “湖南省五一勞動獎章”獲得者
湖南崇德工業科技有限公司尖兵隊長
李露加入崇德科技已近 9 年， 一直恪盡職守在生產一線，2015 年和公司工藝部門編制并試制了公司主打產品臥式軸承座及軸瓦的新工藝， 使得產品在效率和外觀上更上了一個新的臺階，和國外進口軸承相比更是不相上下。在2016 年完成了國內首臺核主泵軸承 “ 華龍一號”項目冷卻軸承的加工， 這個項目是國家科技支撐計劃，是沈陽鼓風機集團的國家項目 （項目名稱是百萬千瓦級核電站軸封型反應堆冷卻劑泵工程樣機研制，編號2015BAA08B00）。 這是國內核主泵軸承的一座里程碑，標志著國內對此類軸承從以前的全部依賴進口到現在完全實現國產的一個過渡， 并且在外觀和質量上不亞于國外的加工。
此外，他還積極參與2016年的公司新基地搬遷項目，主動和公司工藝科的人員配合，完善整個車間設備的布局， 形成了三條互相獨立又互相連接的生產線， 同時基本上避免了設備安裝時位置的出錯率， 協助車間設備部門進行了幾十臺精密數控設備的激光儀測量的驗收，為以后的實際生產奠定了堅實的基礎。
通過組織員工進行廠房生產恢復的勞動競賽， 李露帶領的軸承座班組最先正?；謴蜕a（約20 天），將生產上的損失降到了最低。班組相關人員得到公司的獎勵。在公司搬遷期間，帶領公司生產的骨干隊伍 “ 尖兵隊”完成了眾多本職以外的工作， 為新基地的建設起到積極的輔助作用，加快了新基地的建設步伐。
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躬身一線的技術大師
唐? 紅?? 湘潭市勞動模范
金杯電工電磁線有限公司設備部副部長、高級工程師
自 2011 年公司成立以來，唐紅同志作為金杯電工電磁線有限公司一線骨干技術人員、 高級電氣工程師，參與了公司電氣方面大大小小所有的設備電氣改進改造項目。公司 2011 至今獲得專利 29 項，其中唐紅主設計或參與了 16 項，占公司申報專利的 55%。是公司“一種數控多功能臥式繞包機”“平面型門繞包機”“一種導線高壓溫水清洗裝置”“數控同步及恒張力的偏心繞帶裝置”4項專利的主設計師，參與了“數控式微壓氣體冷熱循環退火爐”“一種恒張力放線裝置”“一種電氣恒張力控制的繞包裝置”等12項專利的設計和制造。
唐紅同志先后獲得眾多榮譽：2008年獲湘潭市女職工芙蓉杯競賽芙蓉百崗明星；2011年獲湘電集團優秀科技工作者；2012年獲湘潭高新技術產業開發區創新十佳人才；2013 年獲湘潭市女職工創新成果三等獎；2014年獲湘潭市科技進步獎三等獎；2011-2014 年度獲湘電集團勞動模范；2015 年獲金杯電工優秀管理者；2016 年 5 月獲金杯集團勞動模范；2011年至2016年度獲優秀共產黨員稱號。
唐紅同志自公司成立以來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，發揮自身的學業所長， 為公司設備的信息化、 智能化發揮了創造性的作用，從產品質量提升、設備能耗降低、生產工藝改進、操作方法改善諸多方面作出了突出貢獻，是公司不可多得的知識型、技能型、復合型專業技術人才。
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助力“兩型”的電力專家
趙凌志 ? 湘潭市勞動模范
大唐湘潭發電有限責任公司環保部主任
趙凌志，1996年從長沙電力學校熱動專業畢業，分配到大唐湘潭發電有限責任公司，由普通的集控運行人員，經歷了從鍋爐運行專工到環保部副主任、發電部副主任、環保部主任等崗位，一直兢兢業業、勤勤懇懇，逐步成長為節能減排、保護環境的先行官。他多次榮獲中國大唐集團公司和湖南分公司“優秀共產黨員”、潭電公司“勞動模范”稱號。
他任公司環保部副主任后大力督促脫硫、除灰系統的設備整治，加強缺陷管理，大大提高了60萬千瓦機組濕排灰系統的可靠性，避免了濕排灰外泄導致的環境問題。任發電部副主任時，他帶領攻關團隊到兄弟廠家交流經驗和學習，認真制定方案并落實，隨后3號爐冷態開機耗油，創下了當時全國60萬千瓦機組冷態啟動燃油消耗最低記錄。
2010年10月至12月，由于入爐煤量短缺、煤質嚴重劣化，鍋爐燃燒不穩，生產安全形勢受到嚴峻挑戰，趙凌志根據他豐富的運行經驗及精湛的技術，組織相關技術人員攻關，保證了迎峰度冬期間設備安全穩定運行，為潭電公司節能降耗，實現“扭虧為盈”作出了積極努力。
在2013年至2016年擔任潭電公司環保部負責人期間，趙凌志牢固樹立環?！凹t線”“底線”意識，以污染物無條件達標排放為目標，積極帶領他的團隊，引領環保工作，推進環保設施改造工作，促進環保改造工程如期完成。